Le Recrutement

Processus de Recrutement

Nous intervenons en recrutement dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux de l’entreprise.Dans un premier temps, nous analysons avec vous le poste et le profil du candidat en rapport avec les valeurs de votre entreprise.Puis deux modes opératoires s’offrent à vous, le recrutement complet ou le recrutement à la carte

Le Recrutement Complet

Le sourcing

Gestion des annonces (cv théque, partenariat emploi, approche directe)

Résultat

-Débriefing oral, Présentation des candidats, Restitution écrite, synthèse des entretiens, Choix du candidat final, -Conseil dans l’élaboration d’une offre de collaboration

La sélection

Examen des dossiers, tri de CV -Entretien professionnel Test d’aptitudes – Analyse comportementale par un psychologue

Intégration

-Présentation de l’entreprise, Visite de l’entreprise, Remise du livret d’accueil. -Le recrutement est garanti durant la période réglementaire d’essai

recrutement à la carte
(assistance au recrutement)

C’est l’assistance partielle de vos recrutements, vous choisissez le service dont vous avez besoin parmi les quatre étapes du recrutement complet

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE