Les 8 étapes du processus de recrutement

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Hausse de l’activité, remplacement d’un salarié qui quitte temporairement ou définitivement l’entreprise, départ à la retraite, envie de développement ou de franchir de nouvelles étapes ? Le recrutement est la clé.   La nécessité de recruter s’impose parfois d’elle-même. C’est un pas en avant pour l’entreprise. C’est une décision importante qu’il ne faut pas prendre à […]

La performance de l’entreprise

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Qu’est-ce que la performance ? D’une manière générale, la performance est un résultat chiffré obtenu dans le cadre d’une compétition. Au niveau d’une entreprise, la performance exprime le degré d’accomplissement des objectifs poursuivis. Une entreprise performante doit être à la fois efficace et efficiente. Elle est efficace lorsqu’elle atteint les objectifs qu’elle s’est fixés. Elle […]

Job’tel au secours des jeunes chômeurs

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Le sous-emploi constitue une réelle problématique au Sénégal. Selon les dernières estimations, le taux de chômage des jeunes était de 10,5% en 2011. Ainsi, pour aider les jeunes, notamment les étudiants à trouver des offres de travail, Job’tel, une plateforme d’information via le mobile, vient de démarrer ses activités.   Trouver un emploi stable constitue […]

Au fait, c’est quoi une start-up ?

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Faisons simple : une start-up est une jeune entreprise qui démarre. Incarnée par son fondateur ou sa fondatrice, elle se constitue autour d’une intuition, d’une conviction partagée par l’ensemble d’une équipe. Quelles sont dès lors les évolutions possibles pour ces « jeunes pousses » souvent innovantes ? Et quelles relations entretiennent-elles avec les grandes entreprises, […]

Digitalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : où en sommes-nous ?

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Le numérique donne un peu de transparence au recrutement Cette transformation passe par des sites davantage tournés vers ce que l’on appelle « l’expérience candidat ». Postuler à une offre d’emploi via son mobile, se préparer à un entretien d’embauche grâce à un MOOC ou encore échanger en direct avec un recruteur… Tout cela est désormais possible […]

Comment devenir un bon leader en 10 étapes

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  Nous avons tous intérêt à devenir un meilleur leader, indépendamment de notre rôle dans la société et dans l’entreprise. Les leaders inspirent leur entourage de par leur attitude orientée vers le résultat, leurs idées innovantes et leur vision positive. Ils partagent leur expertise dans le but d’aider les autres à exploiter leur potentiel au […]